Los aumentos salariales más altos de los últimos años para los maestros se produjeron en 2024, gracias a la decisión del gobierno actual. En ese entonces el aumento salarial para maestros nombrados y asignados fue del 30%, y para maestros principiantes del 33%. Como argumentó el gobierno en ese momento, el gran aumento se debió a la necesidad de compensar los retrasos salariales en la educación. Los años siguientes no fueron tan fructíferos para los maestros. En 2025 el aumento salarial fue del 5%, y en 2026 del 3%. Para 2027 el gobierno inicialmente planeó un aumento del 2,5%, y tras la insatisfacción de los maestros aceptó un aumento del 3%. Sin embargo, esto no fue aceptado por el grupo profesional. “Queremos y tenemos pleno derecho a exigir un aumento real de los salarios, pero sobre todo un aumento basado en la iniciativa ciudadana” - destacó Sławomir Broniarz, presidente de ZNP.
ZNP propone al gobierno una solución lista
El Sindicato de Maestros Polacos propone que el Ministerio de Educación aproveche una propuesta que ha estado esperando su implementación durante 5 años.
“Recordó que el proyecto de enmienda de la Ley de la Tarjeta del Maestro, una iniciativa ciudadana de ZNP, que vincula los salarios de los maestros con el salario medio en la economía, fue presentado en el Parlamento en 2021. La segunda lectura del proyecto se realizó en enero de 2024. Desde abril de 2025 no se ha celebrado ni una sola sesión en la comisión responsable de la misma ley” - señaló Sławomir Broniarz.
La propuesta establecía que el salario de un maestro diplomado fuera al menos el 100% del salario promedio, el de un maestro nombrado el 87%, y el de un maestro en prácticas, es decir, un becario, al menos el 73%. Vale la pena señalar que en mayo de 2026 el salario promedio en Polonia fue de 9 173,24 PLN bruto, es decir, alrededor de 6 542 PLN neto. Eso es mucho más que ahora. Según el Sindicato de Maestros Polacos, el salario de un maestro diplomado actualmente es de alrededor de 6,4 mil PLN bruto (aprox. 4 695 PLN neto), el de un maestro nombrado 5,5 mil PLN bruto (aprox. 4 084 PLN neto), y en el caso de un maestro becario 5,3 mil PLN bruto (cerca de 3 948 PLN neto).
En caso de que se implemente la propuesta gubernamental de aumento del 2,5-3%, entonces los salarios de los maestros aumentarían alrededor de 130-160 PLN bruto.
“El tiempo de promesas ha terminado, hay un plazo, ahora es tiempo de soluciones, es decir, tiempo para que un maestro que trabaja a tiempo completo (porque ningún maestro a tiempo completo supera el segundo umbral fiscal) gane dignamente y pague los impuestos que se deben pagar en un país civilizado” - dijo Urszula Woźniak, vicepresidenta de ZNP.
O aumentos, o huelga
El Sindicato de Maestros Polacos plantea la cuestión de manera clara: aumentos o protesta.
“En caso de que exista tal modo de procedimiento, todo indica que el sindicato se verá obligado a tomar formas radicales de protesta. Sobre esas formas radicales hablaremos el martes en la reunión del Consejo Directivo de ZNP” - informó Sławomir Broniarz, presidente de ZNP.
El departamento de educación, que asegura que las negociaciones sobre los aumentos salariales para maestros están en marcha, no tendrá mucho tiempo.
“El final del año escolar no es solo una tregua vacacional, sino también la última llamada para salvar la profesión de maestro. Los pedagogos simplemente ya no tienen fuerzas. El último estudio de ZNP muestra cuán profundo es este agotamiento” – escribió en redes sociales el Dr. Bartosz Rydliński, presidente de ZNP en la Universidad del Cardenal Stefan Wyszyński en Varsovia.
Y eso, según los representantes del Sindicato de Maestros Polacos, hace que cada vez menos personas quieran trabajar en la profesión de maestro. Según ellos, si sigue así, pronto podría resultar que en Polonia no haya quien enseñe a las próximas generaciones de polacos.
Ver también: ¿En Polonia habrá quien enseñe a los futuros informáticos? El problema son los salarios del personal académico
