¿En qué consiste el cambio?
Cualquier empleado puede dirigirse a su empleador con una solicitud para añadir al período de trabajo otra actividad profesional distinta al empleo bajo contrato de trabajo. Las regulaciones no se aplican al período de jubilación, tampoco afectan el derecho a la jubilación ni la forma de calcularla.
En el Código Laboral se especifica con detalle qué períodos se pueden incluir en el período de trabajo, siempre que la persona solicitante obtenga el certificado correspondiente de la ZUS. La Oficina de Seguros Sociales tiene 7 días para revisar dicha solicitud, y el proceso es realmente eficiente. Ya se han emitido más de 1 millón de solicitudes.
Los períodos que se pueden incluir son aquellos en los que la persona:
- Pagaba contribuciones a seguros de jubilación y pensión o seguro de accidentes como persona que lleva una actividad no agrícola o colaboraba con quien lleva esa actividad,
- Estaba cubierta por seguros de jubilación y pensión, por motivo de:
- Contrato de encargo o cualquier otro contrato de prestación de servicios, al que según el Código Civil se aplican las disposiciones sobre encargo,
- Contrato de agencia, colaboración con la persona que lleva un contrato de encargo, otro contrato de prestación de servicios o contrato de agencia, permanencia como miembro de una cooperativa agrícola de producción,
- Permanencia como miembro de una cooperativa de clubes agrícolas,
- Estaba registrada para el seguro de salud como persona que lleva una actividad empresarial y no estaba sujeta a seguros de jubilación y pensión durante los primeros 6 meses de la actividad (conocido como exención de inicio),
- Pagaba contribuciones a seguros de jubilación y pensión o de accidentes como persona que colaboraba con la persona que lleva una actividad empresarial (mencionada en el punto 3),
- Tenía financiadas las contribuciones a seguros de jubilación y pensión por el cuidado personal de un hijo durante el período de suspensión de la actividad empresarial,
- Tenía financiadas las contribuciones a seguros de jubilación y pensión por el cuidado personal de un hijo como persona que colaboraba.
Solicitud de certificado y respuesta de ZUS
La solicitud de certificado solo se puede presentar en formato electrónico mediante la cuenta en el sistema teleinformático de la Oficina (eZUS). A partir del 1 de enero de 2026, en eZUS está disponible el "Solicitud de emisión de certificado de seguro para fines de añadir períodos al período de trabajo" – USP. Añadimos en el menú lateral un nuevo mosaico que lleva directamente al formulario de solicitud USP. Gracias a esto, encontrar y presentar la solicitud correcta es más cómodo y rápido.
Cuando la respuesta a la solicitud USP aparezca en la cuenta en eZUS, el asegurado o su representante recibirá información. Si tienen activadas las notificaciones, recibirán información por SMS, correo electrónico o en la aplicación móvil mZUS – según las preferencias configuradas en la pestaña Configuración → Configuración de suscripción. Si la persona que espera la respuesta a la solicitud no tiene tales configuraciones, debe iniciar sesión regularmente en eZUS y comprobar si la decisión o el certificado ya están allí. Les animamos a activar las notificaciones para recibir información actualizada sobre nuevos documentos. - leemos en el comunicado oficial de ZUS
