Smurfit Kappa cierra acuerdo de $11 mil millones con WestRock para crear líder en empaques. Smurfit Kappa de Irlanda está comprando a su rival estadounidense WestRock por $11 mil millones acordados, con el fin de crear la compañía de papel y empaque más grande del mundo y mejorar su posición en economías débiles a ambos lados del Atlántico. El acuerdo unirá al productor de papel y empaque más grande de Europa con el segundo jugador más grande en los Estados Unidos, forjando una empresa valorada en casi $20 mil millones.
Advertencia sobre la teoría de la opinión contraria: el 21% prevé una recesión grave en los EE. UU.
"Cuidado con la teoría de la opinión contraria". El 21% cree que habrá una recesión grave en EEUUhttps://t.co/IKVJFUXW6Q#bankofamerica #eeuu #recesion #usaeconomy #crisis #economia #crisiseconomica #vizner #josevizner #fed #bancoscentrales #negociostv #wallstreet pic.twitter.com/8sedz3CoUk
— negocios tv (@negocios_tv) September 13, 2023
Los accionistas de WestRock recibirán una acción en la nueva empresa, llamada Smurfit WestRock, y $5 en efectivo por cada acción que posean, lo que equivale a $43.51 por acción, según anunciaron las compañías en un comunicado
Analistas de JP Morgan y Jefferies cuestionaron el premium del 36% sobre el precio de cierre de WestRock del 6 de septiembre, que fue de $31.88, el día antes de que se divulgaran las conversaciones. JP Morgan dijo que la mayoría de los inversores con los que hablaron habían asumido un premium del 15% al 20%. El acuerdo representa un premium del 28% sobre el precio de cierre del lunes y Ken Bowles, director financiero de Smurfit Kappa y que desempeñará el mismo cargo en la nueva empresa, le dijo a Reuters que era una tasa de mercado bastante normal pero no era la parte importante del acuerdo.
Impacto en Activos de Inversión con el Nuevo Acuerdo Laboral de UPS y Teamsters
Ejecutivos de UPS afirman que el nuevo acuerdo laboral con Teamsters costará menos de $30 mil millones. El nuevo contrato de cinco años de United Parcel Service con los trabajadores representados por Teamsters costará menos de los $30 mil millones que había estimado el sindicato, afirmó el director financiero de la empresa de entrega. El contrato cubre a aproximadamente 340,000 trabajadores de UPS en los Estados Unidos y aumentará los costos salariales y de beneficios a una tasa de crecimiento anual compuesta del 3.3% durante la vigencia del acuerdo.
"Nuestro cálculo ciertamente fue inferior a los $30 mil millones", dijo el director financiero Brian Newman a Reuters, reiterando lo que la directora ejecutiva Carol Tome dijo en una entrevista con CNBC. Ambos declinaron especificar un valor en dólares para el nuevo contrato. Cuando el acuerdo expire en agosto de 2028, el conductor de tiempo completo promedio de UPS ganará alrededor de $170,000 anuales en salario y beneficios. Los empleados sindicales a tiempo parcial ganarán $25.75 por hora mientras reciben beneficios completos de atención médica y pensiones. La compañía, que tiene el salario más alto en su industria, dijo que el 46% de los costos salariales y de beneficios del acuerdo se registrarían este año.
Fuente de la imagen principal: depositphotos
