Aunque hay menos ofertas de trabajo que en las vacaciones anteriores, los salarios que pueden esperar las personas que acepten empleo pueden ser satisfactorios. Así lo indican los datos de Personnel Service, que se compartieron con “Fakt”. El periódico indica que las tarifas horarias pueden llegar a 50 zł neto. Y eso no es todo. Al sumar diversos tipos de complementos, la paga por hora puede alcanzar hasta 150 zł.
Los camareros son los mejor pagados
Según los datos proporcionados por “Fakt”, los camareros pueden contar con el mayor salario por hora en trabajos de temporada, pudiendo recibir hasta 50 zł neto. Con un trabajo de 8 horas diarias, eso suma 400 zł, y con 20 días al mes, un salario de 8.000 zł neto. Es importante notar que el trabajo de camarero en temporada puede superar las 8 horas diarias o los 20 días al mes. Las personas que trabajan bajo contrato de prestación de servicios pueden trabajar 10-12 horas diarias. El trabajo también puede no limitarse a 5 días a la semana, ya que pueden incluirse fines de semana, cuando el tráfico en la gastronomía puede ser especialmente alto. Esto puede generar un salario mucho mayor que 8.000 zł. Además, en esta profesión se pueden contar con propinas, que pueden duplicar o incluso triplicar la tarifa horaria.
¿Los polacos ya no tienen que viajar al extranjero?
Los camareros no son la única profesión en la que se puede ganar mucho dinero durante las vacaciones. Esto hace que el trabajo de verano en Polonia, donde el costo de vida es mucho más bajo que en Europa Occidental, sea cada vez más rentable que, por ejemplo, viajar a Alemania o Francia.
Los albañiles en Polonia, según “FAKT”, pueden contar con un salario entre 39 y 75 zł neto por hora. En caso de trabajar 10 horas diarias, lo cual no es inusual en la construcción, eso da una diaria entre 390 y 750 zł. En un mes, puede llevar a ingresos (con 20 días de trabajo) entre 7,8 mil y 15 mil zł neto. Esto aplica a personas menores de 26 años, que están casi totalmente exentas de impuestos. Para personas mayores de 26 años, el salario puede oscilar entre 30 y 60 zł neto, lo que significa entre 300 y 600 zł diarios (con 10 horas de trabajo), y un salario mensual entre 6 y 12 mil zł neto (con 20 días de trabajo).
El tercer puesto en términos de ingresos lo ocupan los cuidadores de niños. Pueden contar con un salario entre 31 y 57 zł neto para personas menores de 26 años y entre 26 y 35 zł neto para trabajadores mayores de 26 años. En este caso, es difícil estimar los ingresos exactos, ya que la cuidadora de niños no siempre trabaja 8 horas. Puede ser 3 o 6 horas. Pero suponiendo que sea una jornada completa, para personas menores de 26 años la diaria puede ser entre 248 y 456 zł, y para personas mayores de 26 años, los ingresos diarios pueden ser entre 208 y 280 zł. En un mes, esto puede generar entre 4.960 y 9.120 zł o entre 4.160 y 5.600 zł neto.
Es importante notar que los ingresos de la cuidadora de niños, especialmente en vacaciones, pueden ser irregulares.
Hay muchas más actividades en las que se pueden obtener ingresos significativos durante las vacaciones. Además de las tres mencionadas anteriormente, también incluyen: la cosecha de frutas y verduras, el trabajo en gastronomía, en hoteles o instalaciones que atienden a turistas, o simplemente la venta de helados. Las tarifas horarias en estos lugares comienzan en alrededor de 30 zł neto.
El nivel de salario recibido por el trabajo de vacaciones depende en gran medida de la edad del trabajador, es decir, si está exento de impuestos o no. Y también del número de horas trabajadas. Sin embargo, es importante notar que este tipo de actividades suelen ser de carácter estacional, lo que implica que los trabajadores se emplean bajo contratos civiles, no bajo contrato de trabajo. La forma más común es un contrato de obra, lo que significa que no se retienen contribuciones, incluidas las de salud o jubilación.
Ver también: ¿Los maestros saldrán a la calle? “El fin del año escolar no es solo una exención vacacional, sino también la última llamada para salvar la profesión docente”
