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Los empleados de Dino salieron a la calle. Exigen salarios más altos y un mejor trato

La protesta, en la que participan representantes de sindicatos y otras organizaciones que apoyan a los trabajadores en Polonia, se lleva a cabo frente a la sede de Dino en Krotoszyn. Uno de los principales postulados de los manifestantes es una conversación con la dirección de la empresa, a la que a pesar de muchas peticiones hasta ahora no se ha llegado.

Los empleados de Dino salieron a la calle. Exigen salarios más altos y un mejor trato
Marek BAZAK/East News
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Contenido

  1. Las autoridades de Dino no quieren hablar con los empleados
    1. Protestan porque quieren mejores condiciones de trabajo

      La paciencia de parte de los empleados de la cadena Dino llega a su límite. Hasta ahora esperaban una conversación con los miembros de la dirección de la empresa en las tiendas. Cuando eso no sucedió decidieron dirigirse a la sede principal de la empresa en Krotoszyn. Rápidamente resultó que los empleados de la empresa no eran bienvenidos. Apenas llegaron al edificio se llamó a la policía, que registró a todos los participantes del encuentro. Eso no fue el final, sino el principio de la manifestación planificada para 3 días, que se llevará a cabo las 24 horas del día.

      Las autoridades de Dino no quieren hablar con los empleados

      La situación alrededor de la cadena de supermercados de gran superficie Dino en Polonia se vuelve cada vez más absurda. La dirección de la empresa no quiere hablar con las personas que emplea. ¿Es una sobrecarga de forma sobre contenido? ¿O simplemente no hay nada que discutir con los “robos”, que son personas que siguen órdenes y no discuten? Desafortunadamente, así se puede leer lo que hace la dirección de una de las mayores cadenas de supermercados de Polonia.

      Según el portal Bankier.pl, después de que los empleados de las tiendas y los representantes sindicales quisieran reunirse con un representante de la dirección de la empresa, se les dijo que no habría conversaciones porque se había enviado un correo el día anterior. ¿En serio? ¿Así se trata a los empleados que construyeron el poder de esta empresa? No, por supuesto lo hizo la dirección, porque es ella quien garantiza las ventas en todos los puntos de la cadena – irónico, solo se puede reír de eso.

      Para que no fuera suficiente – según Bankier.pl – los protestantes al principio querían intimidar a la seguridad, esperando que se les perdonara. Uno de los guardias debía acercarse a los manifestantes y primero intentar expulsarlos del área de la empresa, y luego decir que, gracias a la vigilancia, todas las personas que participen en este encuentro serían identificadas. Eso podría haber sugerido despidos. Así ocurrió con Katarzyna Kiwerska, exempleada de Dino, que alertó sobre las condiciones de trabajo trágicas en la tienda, donde en invierno la temperatura caía casi a 0 grados Celsius. La mujer fue despedida. Ahora reclama sus derechos ante el tribunal.

      Sus señales no fueron infundadas. Lo demostró al menos el líder del partido Razem, Adrian Zandberg, quien inició una intervención parlamentaria en una de las tiendas de Dino. Según informó, la temperatura era mucho más baja de lo que permite la ley.

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      Las irregularidades también las detecta la Inspección Nacional del Trabajo, que durante las inspecciones ya encontró casi 1,3 mil irregularidades.

      En la protesta, además de los empleados y los sindicatos, también participan activistas de diversas organizaciones que apoyan a los trabajadores, así como representantes del partido Razem.

      Protestan porque quieren mejores condiciones de trabajo

      La ola de críticas sobre lo que sucede en Dino se desbordó en febrero de este año, cuando la opinión pública se inundó de información sobre las condiciones en las que debe trabajar el personal de la cadena. Entonces surgieron noticias de que la temperatura en algunas tiendas era apenas 8 grados Celsius. Se denunció entonces a la Inspección Nacional del Trabajo, que después de la inspección confirmó la información controvertida. Como resultado de la inspección, la PIP afirmó entonces que la temperatura en los mercados estaba lejos de la requerida para trabajar, es decir, 18 grados Celsius. Los inspectores encontraron lugares donde la temperatura no superaba los 12 grados Celsius.

      Y eso no es la única acusación contra los propietarios de la empresa. Los empleados exigen alivio en el trabajo mediante contratación de más personas, programas sociales y también un aumento salarial de 900 zlotys para cada empleado. Hasta ahora se logró obtener aumentos de 300 zlotys. Los empleados de Dino informaron sobre su concesión a principios de mayo.

      El principal postulado que los protestantes quieren iniciar es una conversación con los representantes de la dirección de la empresa, a la que a pesar de muchas peticiones hasta ahora no se ha llegado.

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      Ver también: Los empleados de Dino pueden contar con aumentos. La cantidad propuesta no satisface las demandas de los sindicatos


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