Hemos informado varias veces de que los empleados de Dino comenzaron a resistirse a las autoridades del descuento polaco. El sábado 25 de abril, en todas las tiendas Dino, los empleados se marcharon de las cajas para expresar su descontento con la forma en que son tratados y también para luchar por mejorar las condiciones laborales. Entre ellos se trataba de un aumento que, según los sindicatos, debería ser de 900 zł para cada empleado. Por ahora, las autoridades de la cadena polaca solo ofrecieron una parte de esa cantidad.
300 zł de aumento, pero no para todos
La dirección de Dino finalmente respondió a las demandas de los sindicatos. La cadena informó que los aumentos salariales de 300 zł recibirán todos los empleados que estén vinculados a la empresa por más de 3 meses.
“Informamos que en abril tomamos la decisión de otorgar a los empleados de los supermercados un aumento adicional del salario mensual. En la mayoría de los casos ya es visible en la bonificación de abril, y a partir de mayo será parte del salario base de todo el personal con más de 3 meses completos de servicio” - se indica en la información publicada en las redes sociales por OPZZ Confederación de Trabajo en el Comercio.
El aumento es solo una parte de la cantidad que los empleados esperan, por lo que los sindicalistas anuncian una lucha continua por salarios más altos para todos los empleados. La cantidad que debería satisfacer sus demandas es tres veces mayor que la propuesta. Desde el principio, los sindicalistas han pedido aumentos de 900 zł. Y eso no es todo. Entre las demandas también se incluyeron: mejorar las condiciones laborales al aliviar a los empleados de tareas y contratar personal adicional. También la creación de un Fondo de Beneficios Sociales de la Empresa.
Dino bajo el fuego de la crítica
El descuento polaco se hizo muy conocido en invierno cuando se descubrió que en muchas tiendas la temperatura era mucho más baja de lo que permiten las normas. En algunas tiendas la temperatura era apenas 8 grados Celsius. Eso fue la razón para iniciar una inspección por la Inspección Estatal del Trabajo. El Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social también se interesó en el asunto.
Ese fue solo el comienzo de las irregularidades que deberían surgir en la cadena de tiendas polaca. Entre otras cosas, se manipuló y se intimidó a los empleados que decidieron luchar por sus derechos. Este caso también está siendo investigado por la PIP a solicitud del ministerio del trabajo.
Las autoridades del descuento no quisieron reunirse con los empleados durante mucho tiempo, enviando a los gerentes a las conversaciones, que en realidad no tenían ninguna competencia decisoria.
El hecho de que se haya decidido aumentar el salario de los empleados a partir de mayo parece un paso hacia un acuerdo. Pero el camino para lograrlo parece aún largo y tortuoso. El tiempo dirá si se puede encontrar una solución que satisfaga a ambas partes del conflicto.
Ver también: ¿Los empleados de Dino están siendo intimidados? La Inspección Estatal del Trabajo interviene a solicitud del ministerio
