La Oficina de Protección de la Competencia y los Consumidores (UOKiK) inició el proceso de investigación buscando en las oficinas de Lidl y en los transportistas que podrían haber participado en el procedimiento ilegal. Estas son las empresas: Omega Pilzno en Pilźnie, las compañías del grupo Van Group (Van Cargo, Kurier en Łuków, Podlasie en Łuków), la Empresa de Transporte y Flete Zbigniew Ratajczak en Bogucinie y Dar-Pol Dariusz Kulesza en Ochudnie.
UOKiK sospecha que los transportistas que atendían los centros de distribución de Lidl podrían haberse convenido de no competir entre sí por los empleados. Esto hacía que no pudieran contar con mejores condiciones laborales.
Conspiración perjudicial para los empleados
Según informa UOKiK, existen sospechas de que los transportistas, probablemente con la participación de Lidl, se hayan convenido entre sí de no "recoger" a los conductores. Esto hacía que los conductores que trabajaban en una empresa no tuvieran oportunidad de encontrar empleo en la otra. Esto les ejercía presión, ya que en caso de perder el trabajo no podrían encontrar otro empleo, y además hacía que las empresas no tuvieran que esforzarse por mantener al empleado, mediante aumentos o otros beneficios que los motivaran.
Los hallazgos de UOKiK indican que en todo el procedimiento podrían haber participado indirecta o directamente representantes de la red Lidl, que podrían haber coordinado las acciones.
"La cadena comercial podría haber creado un mecanismo que permitiera el funcionamiento del acuerdo. La compañía podría haber impedido a los conductores, empleados previamente por un transportista, entrar en el terreno de sus centros de distribución. Al mismo tiempo, el supuesto acuerdo podría referirse a la prohibición de que las empresas de transporte tomen a sus subcontratistas, es decir, a las pequeñas empresas que realmente realizan los traslados de mercancías a la cadena Lidl por encargo de los despachadores" - informa UOKiK.
Este comportamiento es condenable y debe ser castigado - subraya el presidente de UOKiK, Tomasz Chróstny, quien anuncia la imposición de consecuencias, incluidas las financieras si se confirman las acusaciones.
"Las conspiraciones en el mercado laboral no solo son condenables éticamente, sino que son principalmente ilegales. Como resultado, los empleados no pueden cambiar de empleo, y los empleadores no tienen que mejorar las condiciones laborales, por ejemplo, aumentando los salarios o otorgando beneficios adicionales. Durante las búsquedas en las oficinas de Lidl y las empresas de transporte, recopilamos material probatorio que estamos analizando actualmente" - dice el presidente de UOKiK citado en el comunicado.
UOKiK puede imponer multas millonarias
Si las acusaciones se confirman, tanto la red de transportistas como las personas de Lidl responsables del procedimiento podrían enfrentar enormes multas. La multa que el presidente de UOKiK puede imponer puede llegar hasta el 10% de los ingresos anuales del empresario. Además, la multa de 2 millones de zlotys también puede incluir a los gerentes, incluidos los representantes de la red Lidl, que fueron responsables de la conspiración entre los transportistas.
Aunque por ahora el proceso se lleva a cabo en el caso, y no contra un empresario concreto, UOKiK recuerda que es el momento de reducir las sanciones financieras o evitar completamente las mismas. Todo gracias al programa de reducción de multas.
"Se puede aprovechar bajo la condición de colaborar como "testigo de la corona" con el presidente de UOKiK y proporcionar pruebas o información sobre la existencia de un acuerdo ilícito. Los interesados en el programa de reducción de multas se pueden contactar con la Oficina al número de teléfono especial: 22 55 60 555. Los empleados de UOKiK responden a preguntas sobre el programa leniency, incluso de forma anónima" - informa UOKiK.
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