En teoría no está tan mal, pero en la práctica hay lugares en el país donde la situación es realmente dramática. Según datos del Instituto Nacional de Estadística, la tasa de desempleo registrado en Polonia en el primer trimestre de 2026 fue del 6,1%. Es peor que hace unos meses. El gobierno defiende ese resultado explicando que, en comparación con otros países de la UE, seguimos quedando bien, ya que es una de las tasas de desempleo más bajas de Europa. Sin embargo, eso es un consuelo insuficiente para los polacos que a veces no tienen dinero para alimentar a sus hijos porque simplemente no hay trabajo. En algunas regiones de nuestro país la tasa de desempleo supera el 20%. Encontrar trabajo allí es casi un milagro. Y lo peor es que no hay perspectivas de mejora.
Alto desempleo en algunos condados polacos
Según los datos del Instituto Nacional de Estadística, la peor situación se encuentra en el condado de Szydłowiec, donde la tasa de desempleo alcanza el 22,7%. Es un caso muy difícil, pero no aislado. En el condado de Brzozów el desempleo se mantiene en 20,3%, y en el condado de Leszno llega al 19,8%. Según datos del GUS, en Polonia hay 26 condados donde la tasa de desempleo alcanza el 15% o más.
Los datos no inspiran optimismo, y lo peor es que no hay perspectivas de una mejora rápida. No solo el desempleo está alto, sino que se recortaron fondos para la activación de personas desempleadas, así como el apoyo a los empresarios que crean nuevos puestos de trabajo. Esto puede provocar una caída aún mayor en el mercado laboral en el futuro.
El problema es enorme, especialmente porque las ofertas de trabajo que aparecen en los intermediarios son cada vez menos. En abril de 2026, 37,3 mil ofertas de empleo llegaron a las oficinas de empleo en Polonia, 6,7 mil menos que el año anterior, lo que significa una caída del 15,3% interanual.
Y esa no es la única mala noticia. La cantidad de personas que utilizan programas de activación laboral también ha disminuido significativamente. En marzo de 2026, 13,7 mil personas se beneficiaron de este tipo de apoyo en Polonia. Eso es más del 57% menos que el año anterior, cuando 32,4 mil personas se beneficiaron de la activación laboral en el mismo período. Lo importante es que la razón no es la falta de voluntarios, sino la reducción de fondos que el gobierno destinó a este objetivo. Este también es uno de los problemas más importantes que agravan la crisis laboral, según los expertos.
Pocas empresas
El problema de la crisis laboral creciente es complejo. Varios factores influyen. Entre los más importantes se encuentran los crecientes costos de operar una empresa en Polonia. Estos se deben principalmente a los mayores costos de mantener a un empleado, que incluyen salarios más altos y también contribuciones que se aumentan año tras año. También son significativos los enormes costos de energía, que para muchos empresarios son casi insostenibles. Según las promesas del gobierno de Donald Tusk, esto debería cambiar, pero por ahora se ha convertido en promesas políticas que los empresarios no pueden pagar.
El problema también es la baja cantidad de empresas. La mayoría de las empresas que operan en los condados con la mayor tasa de desempleo son pequeñas empresas familiares o actividades empresariales individuales. El empleo en tales empresas suele oscilar entre 2 y 3 personas. Tampoco son, en gran parte, puestos de trabajo bien remunerados. En muchos casos, los empleadores ofrecen salarios al nivel del salario mínimo nacional.
“Los empresarios cada vez más indican dificultades económicas, los crecientes costos de operar y la incertidumbre económica persistente. Como resultado, algunas empresas adoptan un enfoque más cauteloso al aumentar la contratación y esperan apoyo financiero del Departamento de Empleo del Condado para crear nuevos puestos de trabajo”, dijo en el portal Bankier.pl Jarosław Basiak, director del Departamento de Empleo del Condado de Szydłowc.
Y ese apoyo, como ya señalamos, está cada vez más limitado, ya que el dinero para ese fin se reduce.
Una gran cantidad de personas registradas como desempleadas son aquellas que se presentan a los intermediarios para obtener seguro de salud. Según datos del Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social, este tipo de motivos puede llevar a más del 40% de las personas que deciden registrarse como desempleadas.
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