En los últimos meses, el mercado laboral de EE. UU. ha resistido con éxito la adversidad, incluido el aumento de las tasas de interés, la alta inflación y las quiebras bancarias. Según las últimas lecturas, el mercado laboral sigue caliente.
- Muchos indicadores indicaron un debilitamiento del mercado laboral, sin embargo, los últimos datos resultaron ser inconsistentes con las expectativas de los analistas.
- La tasa de desempleo ascendió a 3,4% contra el consenso de 3,6%.
- La tasa de actividad profesional se mantuvo sin cambios en 62,6%, manteniéndose ligeramente por debajo del nivel previo a la pandemia (63,3%).
Situación en el mercado laboral estadounidense
Los salarios aumentaron un 0,5 % m/m y un 4,4 % a/a (0,3 % y 4,2 % esperados, respectivamente). Los salarios son un indicador que afecta significativamente la inflación. El número de parados se redujo en 182.000. a 5.657 millones, mientras que el empleo aumentó en 139 mil. a 161.031 millones. La tasa de actividad profesional se mantuvo sin cambios en el 62,6%.
La tasa de desempleo en los Estados Unidos
Fuente: Economía Comercial
253,000 agregados en abril empleos (fuera de la agricultura), el consenso de Refinitiv asumió 180,000. Los economistas esperaban que la tasa de desempleo aumentara del 3,5% al 3,6%. La tasa de desempleo todavía se encuentra en un rango históricamente bajo.
El empleo siguió aumentando en los servicios profesionales y empresariales, la sanidad, el ocio y la hostelería y el trabajo social en abril. Curiosamente, CNBC informa que a pesar de los graves problemas del sector bancario, el empleo en finanzas aumentó en 23.000.
Jack Janasiewicz, gerente de cartera de Natixis Investment Managers, le dijo al Financial Times que los datos del mercado laboral mejores de lo esperado mostraron que "la Fed aún tiene que decir su última palabra".
"Una de las mejores maneras de tener un aterrizaje suave es aumentar la oferta laboral, no ver cómo se despide a la gente", agregó Janasiewicz
Según un informe del grupo de investigación Challenger, Gray & Christmas publicado a fines de abril en EE. UU., los empleadores estadounidenses anunciaron 66.995 despidos, lo que significa que 337.411 personas fueron despedidas en el período de enero a abril. Los analistas dicen que este es el número más alto desde 2009. Los minoristas hicieron los recortes más grandes, eliminando 14,689 puestos de trabajo.
Andrew Challenger, vicepresidente senior de Challenger, Gray & Christmas, comentó sobre los resultados y dijo que tanto los minoristas como los fabricantes de bienes de consumo ahora se preparan para un ajuste del gasto de los consumidores, impulsado principalmente por la postura agresiva de la Fed. En 2023, la población activa (número de personas que trabajan y adultos que buscan trabajo) ascendió a 1,8 millones. Este aumento significa menos presión sobre los empleadores para aumentar los salarios.
Número total de empleos en EE. UU.
Fuente: Quartz.com
Las acciones de la Reserva Federal ante un mercado laboral fuerte
Cabe recordar que el miércoles la Reserva Federal elevó la tasa de interés de referencia por décima vez en el ciclo que comienza en marzo de 2022, lo que probablemente aumente el costo de endeudamiento para empresas y consumidores. Los expertos señalan que durante un discurso reciente, el propio Jerome Powell pareció sorprendido por la resistencia del mercado laboral.
"Hemos subido las tasas de interés en 5 puntos porcentuales en 14 meses, y el desempleo está en 3,5%, más o menos donde estaba, incluso más bajo que cuando comenzamos el ciclo", dijo el jefe de la Reserva Federal.
Un mercado laboral fuerte ejerce una presión alcista sobre los salarios y los precios. Powell, sin embargo, señaló que es optimista sobre el futuro y, en su opinión, Estados Unidos logrará evitar una recesión.
