- El coste laboral de las empresas se sitúa en 2.729,01 euros por trabajador y mes en el primer trimestre, con una variación del 4,7% respecto al mismo periodo de 2021.
- El coste salarial por trabajador y mes aumenta un 5,2% y alcanza los 2.006,61 euros de media. Por su parte, los otros costes crecen un 3,5%, situándose en 722,40 euros por trabajador y mes.
- Durante el primer trimestre la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, es de 34,6 horas. De estas, se pierden 4,4 horas a la semana, de las cuales 2,6 son por vacaciones y fiestas disfrutadas, una hora se debe a bajas por incapacidad laboral y 0,2 no se han trabajado por razones técnicas, económicas, organizativas, de producción y/o fuerza mayor –incluye el tiempo no trabajado de los trabajadores afectados por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)–. El resto de horas no trabajadas (0,6) se debe a otras causas como maternidad o paternidad, otros permisos remunerados, conflictividad laboral, etc.
- El coste laboral por hora efectiva no varía en tasa anual, como consecuencia del crecimiento del número de horas trabajadas del 4,7% respecto al mismo trimestre del año anterior.
- En tasa trimestral, y con datos corregidos de calendario y desestacionalizados, la tasa del coste laboral por trabajador es del 1,2% y la del coste por hora efectiva del 0,7%.
- Con resultados corregidos de calendario la tasa anual del coste laboral por hora efectiva es del 1,3%, mientras que por trabajador es del 4,7%. Desestacionalizadas, la tasa anual por hora efectiva es del 1,1%, mientras que por trabajador es del 4,5%.
- El número de vacantes es de 133.988 en el primer trimestre de 2022. El 88,9% se encuentra en el sector Servicios.
Coste laboral según sus componentes
El coste laboral por trabajador y mes alcanza los 2.729,01 euros en el primer trimestre de 2022, lo que supone un aumento del 4,7% respecto al mismo periodo del año anterior.
Este incremento se debe al mayor número de horas efectivamente trabajadas este trimestre. A su vez, esto es consecuencia de la disminución del número de horas no trabajadas debido al número de fiestas disfrutadas y, especialmente, al descenso en las horas no trabajadas por razones técnicas, económicas, organizativas, de producción y/o fuerza mayor –incluye el tiempo no trabajado de los trabajadores afectados por ERTE–, que compensan el aumento de las horas no trabajadas por vacaciones, bajas por incapacidad laboral.
Los trabajadores acogidos a un ERTE continúan perteneciendo a la plantilla de sus empresas, pero no son remunerados con salarios sino con prestaciones aportadas directamente por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y en algunos casos, complementadas por las propias empresas. Además, las cotizaciones sociales a cargo de los empleadores de estos trabajadores así como de los que se reincorporan a la actividad tienen exoneraciones. Véase más información en el apartado ‘Influencia de la COVID-19 en algunos resultados de la encuesta’ en la página 10 de esta nota de prensa.
Del coste total por trabajador y mes en el que incurre un empleador por la utilización del factor trabajo, 2.006,61 euros corresponden a salarios y 664,38 euros, a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. El resto corresponde a indemnizaciones, prestaciones sociales...
El coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en términos brutos, sube un 5,2% en tasa anual, pasando de 1.907,82 a 2.006,61 euros por trabajador y mes. Si se excluye el factor variable de los salarios (pagos extraordinarios y atrasados), se obtiene el coste salarial ordinario, que varía un 4,3%.
Los otros costes (costes no salariales) aumentan un 3,5%. Su principal componente, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, crece un 4,8%. En la variación de las percepciones no salariales destaca la disminución de las indemnizaciones por despido.
El coste laboral por hora no varía debido al aumento del 4,7% en el número de horas efectivas de trabajo. Si se elimina el efecto estacional y el de calendario, la variación estimada del coste hora es del 1,1%.
Coste laboral por sectores económicos
La Industria tiene el menor aumento del coste laboral y de sus principales componentes este trimestre.
En la Construcción el coste laboral total sube un 2,9% en tasa anual. El escaso crecimiento de los otros costes se debe, al igual que en la Industria, al descenso de las indemnizaciones por despido.
Los Servicios presentan el mayor crecimiento del coste laboral total y sus principales componentes como consecuencia del mayor número de horas efectivamente trabajadas en este sector.
Coste laboral por secciones de actividad
Por secciones de actividad, el crecimiento del coste laboral es mayor en Hostelería, Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento y Actividades financieras y de seguros.
Por el contrario, en Industrias extractivas, Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado e Información y comunicaciones el coste laboral desciende respecto al primer trimestre de 2021.
Atendiendo a los componentes del coste laboral por trabajador, el crecimiento del coste salarial es mayor en Hostelería, Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento y Actividades inmobiliarias.
Por su parte, Industrias extractivas y Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado presentan descensos del coste salarial.
En lo que se refiere a los otros costes, las secciones que tienen los mayores incrementos son Hostelería, Actividades financieras y de seguros y Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento.
Las tasas más bajas se dan en Información y comunicaciones, Industrias extractivas y
Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado.
Coste Laboral en el primer trimestre de 2022 por secciones de actividad
Componentes del coste
Coste salarial por trabajador
Otros costes por trabajador
Coste salarial por hora
Otros costes por hora
trabajada trabajada
|
Euros |
Tasa 1 |
Euros |
Tasa 1 |
Euros |
Tasa 1 |
Euros |
Tasa 1 | |
|
TOTAL |
2.006,61 |
5,2 |
722,40 |
3,5 |
15,17 |
0,4 |
5,47 |
-0,9 |
|
B. Industrias extractivas |
2.901,37 |
-30,3 |
1.058,06 |
-2,6 |
19,81 |
-31,7 |
7,23 |
-4,5 |
|
C. Industria manufacturera |
2.226,11 |
3,4 |
838,80 |
-0,1 |
15,33 |
1,5 |
5,77 |
-2,0 |
D. Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado
E. Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión
|
5.973,44 |
-10,2 |
1.422,61 |
-1,8 |
41,54 |
-11,2 |
9,89 |
-2,9 |
2.159,70 4,2 863,46 3,7 16,08 1,5 6,44 1,1
de residuos y descontaminación
|
F. Construcción |
1.840,57 |
3,9 |
809,08 |
0,8 |
12,38 |
2,2 |
5,45 |
-0,5 | |
|
G. |
Comercio al por mayor y al por menor; reparación de |
1.777,25 |
5,9 |
636,27 |
3,0 |
12,99 |
2,6 |
4,66 |
-0,2 |
|
vehículos de motor y motocicletas | |||||||||
|
H. Transporte y almacenamiento |
2.006,92 |
5,5 |
873,02 |
4,5 |
14,53 |
2,3 |
6,32 |
1,3 | |
|
I. Hostelería |
1.150,73 |
67,8 |
422,92 |
40,2 |
10,01 |
2,9 |
3,68 |
-14,0 | |
|
J. Información y comunicaciones |
3.132,44 |
0,0 |
941,63 |
-2,9 |
20,76 |
-2,4 |
6,25 |
-5,2 | |
|
K. Actividades financieras y de seguros |
5.094,38 |
11,5 |
1.359,56 |
13,8 |
35,18 |
9,4 |
9,39 |
11,7 | |
|
L. Actividades inmobiliarias |
2.243,76 |
12,0 |
686,49 |
8,7 |
16,00 |
6,7 |
4,90 |
3,6 | |
|
M. Actividades profesionales, científicas y técnicas |
2.620,60 |
8,9 |
800,44 |
3,5 |
18,18 |
5,3 |
5,56 |
0,0 | |
|
N. Actividades administrativas y servicios auxiliares |
1.384,76 |
2,2 |
530,82 |
2,4 |
11,40 |
-1,6 |
4,37 |
-1,6 | |
|
O. Administración pública y defensa; Seguridad Social |
2.315,51 |
3,5 |
861,75 |
5,3 |
17,16 |
2,6 |
6,39 |
4,4 | |
|
obligatoria P. Educación |
1.845,40 |
4,3 |
675,57 |
4,3 |
16,73 |
3,8 |
6,13 |
4,1 | |
|
Q. Actividades sanitarias y de servicios sociales |
2.036,52 |
0,1 |
731,94 |
2,3 |
16,47 |
0,3 |
5,91 |
2,2 | |
|
R. Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento |
1.378,80 |
13,6 |
466,81 |
12,6 |
13,24 |
-7,7 |
4,48 |
-8,6 | |
|
S. Otros servicios |
1.417,90 |
10,8 |
498,29 |
4,5 |
11,38 |
2,6 |
4,00 |
-3,4 | |
|
1 M ismo trimestre del año anterio r | |||||||||
En cuanto al coste salarial por hora trabajada, las secciones con los mayores incrementos son Actividades financieras y de seguros, Actividades inmobiliarias y Actividades profesionales, científicas y técnicas.
Por el contrario, Industrias extractivas, Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado y Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento presentan los mayores descensos.
En lo que se refiere a los otros costes por hora trabajada, las secciones que registran los mayores incrementos anuales son Actividades financieras y de seguros, Administración pública y defensa; Seguridad Social obligatoria y Educación.
Por su parte, las tasas más bajas se dan en Hostelería, Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento e Información y comunicaciones.
Coste laboral por comunidades autónomas
El coste laboral en Comunidad de Madrid y País Vasco supera en más de 400 euros la media nacional. En Extremadura y Canarias dicho coste es inferior a la media en la misma cantidad.
Atendiendo al crecimiento anual del coste, Canarias, Illes Balears y La Rioja, presentan las tasas más elevadas. Por el contrario, Comunidad Foral de Navarra, Cantabria y Región de Murcia registran los menores aumentos.
Coste laboral por comunidades autónomas
Coste laboral por trabajador y mes
Euros
|
Madrid, Comunidad de |
3.287,51 |
|
País Vasco |
3.174,87 |
|
Cataluña |
2.941,86 |
Navarra, Comunidad Foral 2.817,93
TOTAL 2.729,01
|
Asturias, Principado de |
2.701,49 |
|
Aragón |
2.579,29 |
|
Cantabria |
2.519,04 |
|
Balears, Illes |
2.496,44 |
|
Comunitat Valenciana 2.456,58 | |
|
Rioja, La |
2.431,37 |
|
Galicia |
2.427,51 |
|
Castilla y León |
2.415,59 |
|
Castilla-La Mancha |
2.405,06 |
Tasas de variación anual. Porcentaje
Canarias Balears, Illes
10,8
6,3
6,0
5,3
4,9
4,7
4,5
4,4
4,3
4,1
3,5
3,4
2,6
2,1
1,4
1,3
0,6
Rioja, La Cataluña Andalucía
Asturias, Principado de
TOTAL
Aragón
Galicia Madrid, Comunidad de Castilla-La Mancha Castilla y León Comunitat Valenciana
Extremadura País Vasco
|
Andalucía |
2.394,02 |
Murcia, Región de |
|
Murcia, Región de |
2.372,33 |
Cantabria |
|
Canarias |
2.322,55 |
Navarra, Comunidad Foral de |
14,5
Extremadura 2.152,29
Tiempo de trabajo
Durante el primer trimestre de 2022 la jornada semanal media pactada, considerando conjuntamente tiempo completo y tiempo parcial, es de 34,6 horas. De éstas se pierden, de media, 4,4 horas a la semana, la mayoría de ellas (2,6) por vacaciones y fiestas disfrutadas.
Por su parte, 0,2 horas no se han trabajado por razones técnicas, económicas, organizativas, de producción y/o fuerza mayor –incluye el tiempo no trabajado de los trabajadores afectados por ERTE–. El resto de horas no trabajadas (1,6) se deben a otras posibles causas como incapacidad temporal, maternidad o paternidad, permisos remunerados, etc.
Si se añaden las horas extras y se restan las perdidas, la jornada se reduce a 30,4 horas efectivas de trabajo.
Según el tipo de jornada, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y parcial es de 4,87 euros por hora (15,82 euros/hora para tiempo completo, frente a 10,95 para tiempo parcial).
En cuanto a tiempo de trabajo, los trabajadores a tiempo completo prácticamente duplican las horas de trabajo efectivo realizadas por los trabajadores a tiempo parcial (33,9 horas semanales frente a 18,1).
Series corregidas de calendario y de efectos estacionales
Para contribuir al análisis e interpretación de los datos, se proporcionan las principales series de la ETCL para el total de la economía corregidas de calendario y desestacionalizadas.
Entre el primer trimestre de 2022 y el cuarto de 2021, eliminando tanto el efecto de calendario como la estacionalidad, la variación del coste laboral total por trabajador es del 1,2%.
Coste laboral total por trabajador. Corregido de efectos estacionales y de calendario
Tasa de variación trimestral. Porcentaje
8,4
0,2
0,8
1,1
1,7
1,2
1,3
0,0
0,4 0,4
0,4
0,7
1,2
1,2
-0,1
-9,1
|
II |
III |
IV |
I |
II |
III |
IV |
I |
II |
III |
IV |
I |
II |
III |
IV |
I |
|
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
Evolución anual del coste laboral
El coste laboral por trabajador, corregido de calendario y desestacionalizado, presenta una tasa anual de variación del 4,5%.
Evolución del Coste laboral por trabajador
Tasa de variación anual. Porcentaje
13,2
13,0
0,8
1,5 1,1 2,1 2,4
2,1 2,4
2,2 2,3
1,1
2,4
0,1
1,4
5,0 4,5
4,9 4,4
4,7
4,5
0,7
1,9
0,9
1,9
0,8
-1,1 -0,1
-1,2
1,3
-8,5
-8,3
II
III
2018
IV
I
II III IV
I
II III IV
I
II III IV
2019
2020
2021
I
2022
Coste laboral por trabajador
Coste laboral por trabajador corregido de calendario y desestacionalizado
Vacantes
En el primer trimestre de 2022 el número de vacantes se sitúa en 133.988. De esta cifra, el 88,9% se encuentra en el sector Servicios.
La mayoría de las unidades preguntadas contestan que no tienen vacantes que cubrir este trimestre porque no necesitan trabajadores adicionales.
Vacantes por comunidades autónomas
Las comunidades con mayor número de vacantes en el primer trimestre son Cataluña, Comunidad de Madrid y Andalucía. Por su parte, las que menos tienen son Cantabria, La Rioja y Extremadura.
Atendiendo a la distribución porcentual, Cataluña, Comunidad de Madrid y Andalucía concentran más del 56% del total de vacantes este trimestre.
Influencia de la COVID-19 en algunos resultados de la encuesta: secciones de actividad y comunidades autónomas
Según el Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero, los ERTE COVID que estuvieran vigentes a fecha 24 de febrero se prorrogan hasta el 31 de marzo de 2022.
En general, durante el primer trimestre de 2022 ha habido una menor incidencia de los ERTE en todas las actividades económicas, dando lugar a una recuperación de las horas trabajadas. Así, las horas no trabajadas han bajado un 22,8% respecto al primer trimestre del año anterior, aunque todavía están un 25% por encima de las correspondientes al primer trimestre de 2019.
El crecimiento de las horas trabajadas tiene como consecuencia un aumento de los costes salariales y, en menor proporción, de los otros costes como consecuencia de las exoneraciones en las cotizaciones sociales. Hostelería, Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento y Otros servicios son claros ejemplos de esta situación.
El impacto de esta situación ha sido desigual por comunidades autónomas dependiendo, principalmente, de su estructura productiva. Los mayores aumentos se dan en las comunidades autónomas donde el turismo tiene mayor peso, como es el caso de Illes Balears y Canarias.
Revisiones y actualizaciones de datos
Los datos publicados hoy son definitivos. Todos los resultados están disponibles en INEBase.
Nota metodológica
La Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) es una operación estadística continua de periodicidad trimestral cuyo objetivo fundamental es conocer la evolución del coste laboral medio por trabajador y mes, del coste laboral medio por hora efectiva de trabajo y del tiempo trabajado y no trabajado. Desde el tercer trimestre de 2013, también se obtiene información de la demanda insatisfecha de mano de obra en el apartado de vacantes.
Además, la ETCL es la fuente de información fundamental para la elaboración del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA), que forma parte de los euroindicadores de la Oficina de Estadística de la Unión Europea (EUROSTAT).
Clase de operación: encuesta continua de periodicidad trimestral.
Año base: 2016.
Ámbito poblacional: cuentas de cotización a la Seguridad Social. Régimen General: secciones B a S de CNAE-09 y Régimen Especial de Trabajadores del Mar: transporte marítimo (división 50 de CNAE-09).
Ámbito geográfico: todo el territorio nacional.
Período de referencia de los resultados: el trimestre natural.
Período de referencia de la información: el mes natural.
Tamaño muestral: 28.500 establecimientos, repartidos en tres submuestras mensuales de
9.500 establecimientos.
Tipo de muestreo: aleatorio estratificado con afijación óptima. Encuesta exhaustiva para establecimientos con más de 500 trabajadores.
Método de recogida: cuestionario cumplimentado directamente por el establecimiento.
Para más información se puede tener acceso a la metodología y a las definiciones de la ETCL en:
http://www.ine.es/metodologia/t22/t2230187.pdf Y al informe metodológico estandarizado en:
http://www.ine.es/dynt3/metadatos/es/RespuestaDatos.html?oe=30187
Las estadísticas del INE se elaboran de acuerdo con el Código de Buenas Prácticas de las Estadísticas Europeas, que fundamenta la política y estrategia de calidad de la institución. Para más información, véase la sección de Calidad en el INE y Código de Buenas Prácticas en la página web del INE.
|
Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) | |||||||||||
|
Primer Trimestre de 2022 | |||||||||||
|
Base año 2016 | |||||||||||
|
Coste laboral total | |||||||||||
|
Resultados nacionales | |||||||||||
|
Coste laboral por trabajador y mes |
Coste laboral por hora efectiva | ||||||||||
|
Euros |
Índice |
Tasa 1 |
Euros |
Índice |
Tasa 1 | ||||||
|
TOTAL |
2.729,01 |
107,4 |
4,7 |
20,64 |
104,4 |
0,0 | |||||
|
Industria |
3.145,22 |
103,3 |
1,4 |
21,77 |
99,5 |
-0,5 | |||||
|
Construcción |
2.649,65 |
101,1 |
2,9 |
17,83 |
97,8 |
1,4 | |||||
|
Servicios |
2.662,84 |
109,0 |
5,7 |
20,66 |
106,2 |
0,0 | |||||
|
1 Mismo trimestre del año anterior | |||||||||||
|
Resultados por comunidades autónomas | |||||||||||
|
Coste laboral por trabajador y mes |
Coste laboral por hora efectiva | ||||||||||
|
Euros |
Índice |
Tasa 1 |
Euros |
Índice |
Tasa 1 | ||||||
|
TOTAL |
2.729,01 |
107,4 |
4,7 |
20,64 |
104,4 |
0,0 | |||||
|
Andalucía |
2.394,02 |
104,5 |
5,3 |
18,35 |
102,0 |
-0,3 | |||||
|
Aragón |
2.579,29 |
106,8 |
4,5 |
19,53 |
101,9 |
0,9 | |||||
|
Asturias, Principado de |
2.701,49 |
105,0 |
4,9 |
20,77 |
102,1 |
1,5 | |||||
|
Balears, Illes |
2.496,44 |
104,8 |
10,8 |
19,22 |
107,6 |
-0,3 | |||||
|
Canarias |
2.322,55 |
107,5 |
14,5 |
17,65 |
107,0 |
1,8 | |||||
|
Cantabria |
2.519,04 |
103,7 |
1,3 |
19,12 |
103,3 |
-0,7 | |||||
|
Castilla y León |
2.415,59 |
104,0 |
3,5 |
18,61 |
100,7 |
1,4 | |||||
|
Castilla - La Mancha |
2.405,06 |
106,4 |
4,1 |
17,99 |
101,6 |
-1,2 | |||||
|
Cataluña |
2.941,86 |
109,3 |
6,0 |
22,16 |
105,7 |
1,2 | |||||
|
Comunitat Valenciana |
2.456,58 |
108,5 |
3,4 |
18,95 |
106,6 |
-0,3 | |||||
|
Extremadura |
2.152,29 |
102,6 |
2,6 |
16,66 |
99,7 |
-2,8 | |||||
|
Galicia |
2.427,51 |
108,0 |
4,4 |
18,30 |
105,4 |
-0,5 | |||||
|
Madrid, Comunidad de |
3.287,51 |
109,3 |
4,3 |
23,97 |
105,7 |
0,1 | |||||
|
Murcia, Región de |
2.372,33 |
102,4 |
1,4 |
17,87 |
99,4 |
-2,1 | |||||
|
Navarra, Comunidad Foral de |
2.817,93 |
106,1 |
0,6 |
21,69 |
100,9 |
-2,2 | |||||
|
País Vasco |
3.174,87 |
107,7 |
2,1 |
24,90 |
102,6 |
-0,5 | |||||
|
Rioja, La |
2.431,37 |
103,9 |
6,3 |
18,30 |
98,8 |
1,7 | |||||
|
1 Mismo trimestre del año anterior | |||||||||||
|
PRIMER TRIMESTRE DE 2022 |
16 de junio de 2022 | ||||||||||
|
Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) | |||||||||||
|
Primer Trimestre de 2022 | |||||||||||
|
Base año 2016 | |||||||||||
|
Coste salarial | |||||||||||
|
Resultados nacionales | |||||||||||
|
Coste salarial por trabajador y mes |
Coste salarial por hora efectiva | ||||||||||
|
Euros |
Índice |
Tasa 1 |
Euros |
Ìndice |
Tasa 1 | ||||||
|
TOTAL |
2.006,61 |
105,8 |
5,2 |
15,17 |
102,8 |
0,4 | |||||
|
Industria |
2.292,32 |
101,2 |
2,0 |
15,87 |
97,5 |
0,0 | |||||
|
Construcción |
1.840,57 |
99,2 |
3,9 |
12,38 |
96,0 |
2,2 | |||||
|
Servicios |
1.969,74 |
107,5 |
6,1 |
15,28 |
104,7 |
0,3 | |||||
|
1 Mismo trimestre del año anterior | |||||||||||
|
Resultados por comunidades autónomas | |||||||||||
|
Coste salarial por trabajador y mes |
Coste salarial por hora efectiva | ||||||||||
|
Euros |
Ìndice |
Tasa 1 |
Euros |
Ìndice |
Tasa 1 | ||||||
|
TOTAL |
2.006,61 |
105,8 |
5,2 |
15,17 |
102,8 |
0,4 | |||||
|
Andalucía |
1.740,80 |
102,6 |
6,3 |
13,34 |
100,2 |
0,6 | |||||
|
Aragón |
1.858,83 |
103,7 |
4,0 |
14,07 |
98,9 |
0,5 | |||||
|
Asturias, Principado de |
1.989,01 |
103,0 |
5,9 |
15,29 |
100,1 |
2,5 | |||||
|
Balears, Illes |
1.822,52 |
103,6 |
11,2 |
14,03 |
106,2 |
0,1 | |||||
|
Canarias |
1.690,91 |
106,3 |
15,2 |
12,85 |
105,8 |
2,5 | |||||
|
Cantabria |
1.798,68 |
99,5 |
2,5 |
13,66 |
99,2 |
0,5 | |||||
|
Castilla y León |
1.745,62 |
101,6 |
3,2 |
13,45 |
98,4 |
1,1 | |||||
|
Castilla - La Mancha |
1.736,05 |
103,9 |
4,1 |
12,99 |
99,2 |
-1,1 | |||||
|
Cataluña |
2.166,23 |
107,4 |
6,5 |
16,32 |
103,9 |
1,7 | |||||
|
Comunitat Valenciana |
1.789,23 |
106,3 |
3,4 |
13,80 |
104,4 |
-0,2 | |||||
|
Extremadura |
1.561,62 |
100,3 |
2,7 |
12,09 |
97,4 |
-2,7 | |||||
|
Galicia |
1.765,29 |
106,7 |
4,4 |
13,31 |
104,1 |
-0,5 | |||||
|
Madrid, Comunidad de |
2.486,93 |
109,1 |
4,9 |
18,14 |
105,6 |
0,7 | |||||
|
Murcia, Región de |
1.713,52 |
99,4 |
1,8 |
12,91 |
96,5 |
-1,8 | |||||
|
Navarra, Comunidad Foral de |
2.035,81 |
103,6 |
0,6 |
15,67 |
98,4 |
-2,1 | |||||
|
País Vasco |
2.316,35 |
105,1 |
2,5 |
18,17 |
100,2 |
0,0 | |||||
|
Rioja, La |
1.753,72 |
100,1 |
5,6 |
13,20 |
95,2 |
1,1 | |||||
|
1 Mismo trimestre del año anterior | |||||||||||
|
PRIMER TRIMESTRE DE 2022 |
16 de junio de 2022 | ||||||||||
|
Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) | |||||||||||
|
Primer Trimestre de 2022 | |||||||||||
|
Base año 2016 | |||||||||||
|
Otros costes | |||||||||||
|
Resultados nacionale |
s | ||||||||||
|
Otros costes por trabajador y mes |
Otros costes por hora efectiva | ||||||||||
|
Euros |
Índice |
Tasa 1 |
Euros |
Índice |
Tasa 1 | ||||||
|
TOTAL |
722,40 |
112,2 |
3,5 |
5,47 |
109,2 |
-0,9 | |||||
|
Industria |
852,90 |
109,5 |
0,1 |
5,90 |
105,4 |
-1,8 | |||||
|
Construcción |
809,08 |
105,5 |
0,8 |
5,45 |
102,3 |
-0,5 | |||||
|
Servicios |
693,10 |
113,5 |
4,7 |
5,38 |
110,7 |
-0,7 | |||||
|
1 Mismo trimestre del año anterior | |||||||||||
|
Resultados por comunidades autónomas | |||||||||||
|
Otros costes por trabajador y mes |
Otros costes por hora efectiva | ||||||||||
|
Euros |
Índice |
Tasa 1 |
Euros |
Índice |
Tasa 1 | ||||||
|
TOTAL |
722,40 |
112,2 |
3,5 |
5,47 |
109,2 |
-0,9 | |||||
|
Andalucía |
653,22 |
109,8 |
2,8 |
5,01 |
107,3 |
-2,5 | |||||
|
Aragón |
720,46 |
115,9 |
5,5 |
5,46 |
110,8 |
2,1 | |||||
|
Asturias, Principado de |
712,48 |
111,0 |
2,0 |
5,48 |
107,9 |
-1,3 | |||||
|
Balears, Illes |
673,92 |
108,2 |
9,7 |
5,19 |
111,4 |
-1,3 | |||||
|
Canarias |
631,64 |
110,7 |
12,6 |
4,80 |
110,1 |
0,0 | |||||
|
Cantabria |
720,36 |
115,9 |
-1,6 |
5,46 |
115,2 |
-3,7 | |||||
|
Castilla y León |
669,97 |
110,6 |
4,4 |
5,16 |
107,3 |
2,2 | |||||
|
Castilla - La Mancha |
669,01 |
113,4 |
4,1 |
5,00 |
108,2 |
-1,2 | |||||
|
Cataluña |
775,63 |
115,0 |
4,5 |
5,84 |
111,0 |
-0,3 | |||||
|
Comunitat Valenciana |
667,35 |
115,1 |
3,2 |
5,15 |
112,9 |
-0,4 | |||||
|
Extremadura |
590,67 |
109,4 |
2,4 |
4,57 |
106,3 |
-3,2 | |||||
|
Galicia |
662,22 |
111,6 |
4,5 |
4,99 |
108,7 |
-0,4 | |||||
|
Madrid, Comunidad de |
800,58 |
109,8 |
2,6 |
5,83 |
106,0 |
-1,5 | |||||
|
Murcia, Región de |
658,81 |
111,2 |
0,6 |
4,96 |
107,8 |
-2,9 | |||||
|
Navarra, Comunidad Foral de |
782,12 |
113,5 |
0,5 |
6,02 |
107,9 |
-2,3 | |||||
|
País Vasco |
858,52 |
115,4 |
0,8 |
6,73 |
109,8 |
-1,8 | |||||
|
Rioja, La |
677,65 |
115,2 |
8,0 |
5,10 |
109,4 |
3,4 | |||||
|
1 Mismo trimestre del año anterior | |||||||||||
|
PRIMER TRIMESTRE DE 2022 |
16 de junio de 2022 | ||||||||||
|
Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) | |||||||||||||||||
|
Primer Trimestre de 2022 | |||||||||||||||||
|
Base año 2016 | |||||||||||||||||
|
Jornada laboral | |||||||||||||||||
|
Resultados nacionales | |||||||||||||||||
|
Horas por trabajador y mes | |||||||||||||||||
|
Total trabajadores |
Tiempo completo |
Tiempo parcial | |||||||||||||||
|
Horas |
Horas |
Horas no |
Horas |
Horas |
Horas no |
Horas |
Horas |
Horas no | |||||||||
|
pactadas |
efectivas |
trabajadas |
pactadas |
efectivas |
trabajadas |
pactadas |
efectivas |
trabajadas | |||||||||
|
TOTAL |
150,5 |
132,3 |
18,9 |
168,4 |
147,6 |
21,4 |
88,4 |
78,8 |
10,2 | ||||||||
|
Industria |
164,5 |
144,5 |
21,2 |
170,5 |
149,5 |
22,2 |
94,6 |
85,4 |
9,6 | ||||||||
|
Construcción |
165,3 |
148,6 |
17,4 |
170,6 |
153,2 |
18,2 |
92,6 |
86,8 |
5,9 | ||||||||
|
Servicios |
147,0 |
128,9 |
18,7 |
167,7 |
146,7 |
21,6 |
87,9 |
78,2 |
10,3 | ||||||||
|
Resultados por Comunidades Autónomas | |||||||||||||||||
|
Horas por trabajador y mes | |||||||||||||||||
|
Total trabajadores |
Tiempo completo |
Tiempo parcial | |||||||||||||||
|
Horas |
Horas |
Horas no |
Horas |
Horas |
Horas no |
Horas |
Horas |
Horas no | |||||||||
|
pactadas |
efectivas |
trabajadas |
pactadas |
efectivas |
trabajadas |
pactadas |
efectivas |
trabajadas | |||||||||
|
TOTAL |
150,5 |
132,3 |
18,9 |
168,4 |
147,6 |
21,4 |
88,4 |
78,8 |
10,2 | ||||||||
|
Andalucía |
149,3 |
130,5 |
19,4 |
168,8 |
147,0 |
22,3 |
93,8 |
83,2 |
11,1 | ||||||||
|
Aragón |
151,2 |
132,1 |
20,1 |
168,9 |
147,2 |
22,6 |
82,8 |
73,6 |
10,1 | ||||||||
|
Asturias, Principado de |
148,1 |
130,1 |
18,7 |
165,5 |
145,1 |
21,1 |
82,6 |
73,7 |
9,5 | ||||||||
|
Balears, Illes |
149,4 |
129,9 |
19,9 |
168,7 |
145,9 |
23,2 |
91,8 |
82,0 |
10,1 | ||||||||
|
Canarias |
153,2 |
131,6 |
22,6 |
169,5 |
145,2 |
25,4 |
87,8 |
76,9 |
11,3 | ||||||||
|
Cantabria |
150,8 |
131,7 |
19,5 |
167,8 |
146,1 |
22,1 |
89,0 |
79,4 |
10,0 | ||||||||
|
Castilla y León |
147,8 |
129,8 |
18,5 |
168,0 |
147,4 |
21,2 |
83,8 |
74,2 |
9,8 | ||||||||
|
Castilla - La Mancha |
150,2 |
133,7 |
17,1 |
167,1 |
148,4 |
19,2 |
84,1 |
75,8 |
8,8 | ||||||||
|
Cataluña |
151,1 |
132,8 |
19,2 |
169,1 |
148,2 |
21,8 |
86,7 |
77,4 |
9,9 | ||||||||
|
Comunitat Valenciana |
148,2 |
129,6 |
19,3 |
168,9 |
147,3 |
22,3 |
88,6 |
79,1 |
10,7 | ||||||||
|
Extremadura |
146,5 |
129,2 |
17,7 |
167,0 |
146,7 |
20,6 |
79,4 |
71,7 |
8,1 | ||||||||
|
Galicia |
152,3 |
132,6 |
20,3 |
169,3 |
147,3 |
22,7 |
88,8 |
78,2 |
11,2 | ||||||||
|
Madrid, Comunidad de |
153,5 |
137,1 |
16,9 |
168,6 |
150,5 |
18,6 |
90,7 |
81,5 |
9,8 | ||||||||
|
Murcia, Región de |
150,0 |
132,7 |
17,9 |
168,8 |
148,8 |
20,7 |
87,9 |
79,9 |
8,4 | ||||||||
|
Navarra, Comunidad Foral de |
148,6 |
129,9 |
19,3 |
166,3 |
145,3 |
21,8 |
85,7 |
75,7 |
10,5 | ||||||||
|
País Vasco |
148,0 |
127,5 |
20,9 |
164,3 |
141,2 |
23,5 |
82,5 |
72,3 |
10,6 | ||||||||
|
Rioja, La |
149,9 |
132,8 |
17,6 |
167,6 |
148,0 |
20,1 |
85,8 |
77,9 |
8,6 | ||||||||
|
PRIMER TRIMESTRE DE 2022 |
16 de junio de 2022 | ||||||||||||||||
|
Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) | ||||||||||
|
Primer Trimestre de 2022 | ||||||||||
|
Base año 2016 | ||||||||||
|
Datos corregidos de calendario | ||||||||||
|
y de efectos estacionales | ||||||||||
|
Costes laborales por trabajador | ||||||||||
|
Dato original |
Corregido de calendario |
Desestacionalizado | ||||||||
|
Euros |
Tasa 1 |
Euros |
Tasa 1 |
Euros |
Tasa 1 | |||||
|
Coste neto |
2.729,01 |
4,7 |
2.727,99 |
4,7 |
2.800,97 |
4,5 | ||||
|
Coste salarial |
2.006,61 |
5,2 |
2.006,53 |
5,2 |
2.083,70 |
5,0 | ||||
|
Otros costes |
722,40 |
3,5 |
721,46 |
3,4 |
717,27 |
3,4 | ||||
|
1 Mismo trimestre del año anterior | ||||||||||
|
Costes laborales por hora trabajada | ||||||||||
|
Dato original |
Corregido de calendario |
Desestacionalizado | ||||||||
|
Euros |
Tasa 1 |
Euros |
Tasa 1 |
Euros |
Tasa 1 | |||||
|
Coste neto |
20,64 |
0,0 |
20,92 |
1,3 |
22,01 |
1,1 | ||||
|
Coste salarial |
15,17 |
0,4 |
15,38 |
1,7 |
16,35 |
1,4 | ||||
|
Otros costes |
5,47 |
-0,9 |
5,54 |
0,2 |
5,66 |
0,2 | ||||
|
1 Mismo trimestre del año anterior | ||||||||||
|
PRIMER TRIMESTRE DE 2022 |
16 de junio de 2022 | |||||||||
|
Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) | ||||||||||
|
Primer Trimestre de 2022 | ||||||||||
|
Base año 2016 | ||||||||||
|
Vacantes | ||||||||||
|
Resultados nacionales | ||||||||||
|
Vacantes |
% en cada sector sobre el total de vacantes |
Motivos por los que no existen vacantes (distribución porcentual) | ||||||||
|
Total |
No se necesita ningún trabajador más |
Elevado coste de contratación |
Otros | |||||||
|
TOTAL |
133.988 |
100,0 |
100,0 |
94,4 |
3,2 |
2,4 | ||||
|
Industria |
9.445 |
7,1 |
100,0 |
93,3 |
3,8 |
2,9 | ||||
|
Construcción |
5.479 |
4,1 |
100,0 |
92,9 |
4,8 |
2,3 | ||||
|
Servicios |
119.064 |
88,9 |
100,0 |
94,7 |
2,9 |
2,4 | ||||
|
Resultados por comunidades autónomas | ||||||||||
|
Vacantes |
CCAA sobre el total de vacantes |
Motivos por los que no existen vacantes (distribución porcentual) | ||||||||
|
Total |
No se necesita ningún trabajador más |
Elevado coste de contratación |
Otros | |||||||
|
TOTAL |
133.988 |
100,0 |
100 |
94,4 |
3,2 |
2,4 | ||||
|
Andalucía |
16.095 |
12,0 |
100 |
93,6 |
3,9 |
2,5 | ||||
|
Aragón |
4.570 |
3,4 |
100 |
94,9 |
2,1 |
3,0 | ||||
|
Asturias, Principado de |
1.977 |
1,5 |
100 |
93,3 |
2,0 |
4,7 | ||||
|
Balears, Illes |
3.908 |
2,9 |
100 |
95,2 |
3,4 |
1,4 | ||||
|
Canarias |
4.272 |
3,2 |
100 |
94,8 |
3,0 |
2,2 | ||||
|
Cantabria |
321 |
0,2 |
100 |
91,5 |
5,1 |
3,4 | ||||
|
Castilla y León |
8.531 |
6,4 |
100 |
94,0 |
2,6 |
3,5 | ||||
|
Castilla - La Mancha |
3.589 |
2,7 |
100 |
94,4 |
3,9 |
1,7 | ||||
|
Cataluña |
32.474 |
24,2 |
100 |
94,4 |
3,0 |
2,5 | ||||
|
Comunitat Valenciana |
15.879 |
11,9 |
100 |
94,9 |
3,8 |
1,3 | ||||
|
Extremadura |
970 |
0,7 |
100 |
93,0 |
5,0 |
2,0 | ||||
|
Galicia |
3.731 |
2,8 |
100 |
93,6 |
2,6 |
3,8 | ||||
|
Madrid, Comunidad de |
27.676 |
20,7 |
100 |
95,6 |
1,8 |
2,6 | ||||
|
Murcia, Región de |
1.066 |
0,8 |
100 |
95,4 |
3,5 |
1,1 | ||||
|
Navarra, Comunidad Foral de |
3.255 |
2,4 |
100 |
93,5 |
2,1 |
4,3 | ||||
|
País Vasco |
5.000 |
3,7 |
100 |
94,6 |
4,2 |
1,1 | ||||
|
Rioja, La |
673 |
0,5 |
100 |
94,5 |
3,7 |
1,8 | ||||
|
PRIMER TRIMESTRE DE 2022 |
16 de junio de 2022 | |||||||||
____Google News - poner al final del artículo____
