Índice de Precios del Trabajo (IPT). Base 2016 Año 2020
Región de Murcia presentó el mayor aumento (1,8%) e Illes Balears el descenso más acusado (–3,4%)
Evolución anual de los precios del trabajo
La variación anual del Índice de Precios del Trabajo (IPT) fue del –0,6% en 2020. Esta tasa es 1,1 puntos inferior a la registrada en el año anterior, que fue del 0,5%.
Por sexo, el IPT registró un descenso anual del 0,5% en las mujeres y del 0,6% en los hombres.
Resultados según características del puesto de trabajo
Las actividades económicas que presentaron los mayores aumentos en el precio del trabajo en 2020 fueron Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (3,5%), Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria (2,9%) y Actividades inmobiliarias (1,8%).
Por el contrario, los mayores descensos se dieron en Hostelería (–7,9%), Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (–3,4%) y Otros servicios (–1,9%).
La ocupación es una de las variables que más influye en el precio de la mano de obra. En 2020 sólo se dieron aumentos del IPT en los grupos Técnicos y profesionales científicos e intelectuales (1,7%) y Directores y gerentes (1,5%).
Por su parte, los mayores descensos se registraron en los grupos de Ocupaciones elementales (–3,0%) y Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores (–2,1%).
Por tipo de contrato, el IPT bajó un 0,8% en los indefinidos, mientras que aumentó un 0,6% en los temporales.
Según el tipo de jornada, el IPT disminuyó un 0,2% en los trabajadores con jornada a tiempo completo y un 3,1% en los que tenían jornada a tiempo parcial.
Respecto al tamaño del centro de trabajo, el IPT aumentó un 0,5% en los centros de 200 o más trabajadores. Por su parte, descendió tanto en los centros de 50 a 199 trabajadores como en los de 1 a 49 trabajadores (–0,6% y –1,7%, respectivamente).
Por antigüedad en el centro de trabajo, el menor descenso del IPT se registró en los empleos ocupados por trabajadores con antigüedad de 21 o más años (–0,1%). Por su parte, los trabajadores con antigüedad de uno a tres años presentaron la mayor bajada (–0,9%).
Resultados según características del trabajador
Por grupo de edad, la menor disminución en el precio del trabajo se registró en 2020 en los trabajadores de entre 45 y 54 años (–0,2%). Por su parte, la mayor bajada se produjo en el grupo de entre 25 y 34 años, con una variación del –1,2%.
Respecto a la nacionalidad, el IPT registró un descenso del 0,5% para los trabajadores con nacionalidad española y del 2,3% para los de nacionalidad extranjera.
Resultados por comunidades autónomas
Los mayores incrementos del IPT en el año 2020 se dieron en Región de Murcia (1,8%), La Rioja (1,5%) y País Vasco (1,1%).
Por su parte, los mayores descensos se registraron en Illes Balears (–3,4%), Aragón (–2,0%) y Andalucía (–1,6%).
Revisiones y actualización de datos
Los datos publicados hoy son definitivos. Los resultados están disponibles en INEBase.
Nota metodológica
El Índice de Precios del Trabajo (IPT) tiene como objetivo medir el cambio en el precio de la mano de obra en el tiempo, sin que dicha medida esté afectada por cambios en la calidad y cantidad de trabajo realizado (por ejemplo, por cambios en la composición de la fuerza de trabajo, en el número de horas trabajadas, en el tipo de contrato, en las características de los asalariados, etc.) o, lo que es lo mismo, descontando el efecto composición.
El IPT completa la información existente en España que procede de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, la Anual de Coste Laboral y las de Estructura Salarial del INE, operaciones que ofrecen series de resultados promedio del coste laboral y salarial por trabajador. Tales series recogen tanto la variación del coste como los cambios en la composición del empleo.
Tipo de operación: estadísticas presentadas en forma de índices.
Año base: 2016.
Período de referencia de los resultados: año natural.
Período de referencia de las ponderaciones: año anterior al corriente.
Ámbito poblacional: trabajadores asalariados en unidades locales.
Ámbito geográfico: todo el territorio nacional.
Método de cálculo: Laspeyres encadenado.
El IPT se calcula como una agregación ponderada de índices simples, cada uno de los cuales representa a una agrupación de puestos de trabajo. Estas agrupaciones, formadas a partir de un conjunto de puestos de características comunes, constituyen los elementos básicos para el cálculo del IPT. El conjunto de dichas agrupaciones es la muestra representativa de los puestos de trabajo existentes en la economía.
Para cada agrupación de puestos de trabajo se mide su salario/hora en el año de referencia. La medición de las ponderaciones se realiza a partir de las ganancias por hora y las horas trabajadas por los trabajadores asociados a cada agrupación de puestos de trabajo en el año anterior. La estructura de las ponderaciones establece la importancia de cada puesto de trabajo respecto al resto de ellos, basada en el coste salarial realizado por el empleador. Las Encuestas de Estructura Salarial son la fuente de información utilizada para la elaboración del IPT.
Para más información se puede tener acceso a la metodología en: https://www.ine.es/metodologia/t22/t2230185.pdf
Y al informe metodológico estandarizado en:
https://www.ine.es/dynt3/metadatos/es/RespuestaDatos.html?oe=30189
Las estadísticas del INE se elaboran de acuerdo con el Código de Buenas Prácticas de las Estadísticas Europeas, que fundamenta la política y estrategia de calidad de la institución. Para más información, véase la sección de Calidad en el INE y Código de Buenas Prácticas en la página web del INE.
Índice de precios del trabajo. Base 2016
Año 2020
Índices de precios del trabajo: General y por secciones de actividad
Índice Tasa Anual (%)
|
ÍNDICE GENERAL |
105,2 |
-0,6 | ||
|
B. Industrias extractivas |
102,1 |
-0,6 | ||
|
C. Industria manufacturera |
102,5 |
-1,0 | ||
|
D. Suministro de energía, gas,vapor y aire acondicionado |
98,9 |
3,5 |
- Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación
104,6 0,5
- Construcción 102,3 -1,1
- Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de
|
motor y motocicletas | |||||
|
H. Trasporte y almacenamiento |
104,4 |
-0,6 | |||
|
I. Hostelería |
99,2 |
-7,9 | |||
|
J. Información y comunicaciones |
106,7 |
-0,2 | |||
|
K. Actividades financieras y de seguros |
104,4 |
-0,6 | |||
|
L. Actividades inmobiliarias |
108,2 |
1,8 | |||
|
M. Actividades profesionales, científicas y técnicas |
105,4 |
0,2 | |||
|
N. Actividades administrativas y servicios auxiliares |
105,6 |
0,0 | |||
|
O. Admón Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria |
108,5 |
2,9 | |||
|
P. Educación |
111,0 |
-0,7 | |||
|
Q. Actividades sanitarias y de servicios sociales |
107,1 |
1,7 | |||
|
R. Actividades artísticas,recreativas y de entretenimiento |
100,1 |
-3,4 | |||
|
S. Otros servicios |
106,9 |
-1,9 |
105,2 -1,4
Índices de precios del trabajo: General y por Grandes grupos de ocupación
Índice Tasa Anual (%)
|
ÍNDICE GENERAL |
105,2 |
-0,6 | ||
|
1. Directores y gerentes |
111,3 |
1,5 | ||
|
2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales |
106,0 |
1,7 | ||
|
3. Técnicos; profesionales de apoyo |
103,1 |
-0,1 | ||
|
4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina |
106,6 |
-1,4 | ||
|
5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores y 0. Ocupaciones militares |
106,1 |
-1,8 | ||
|
6. Trabajadores cualificados del sector agrícola, ganandero, forestal y | ||||
|
pesquero y 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias |
100,1 |
-1,9 | ||
|
manufactureras y la construcción | ||||
|
8. Operadores… |
105,0 |
-2,1 | ||
|
9. Ocupaciones elementales |
104,7 |
-3,0 |
Índices de precios del trabajo: General y por Tipo de contrato
Índice Tasa Anual (%)
|
ÍNDICE GENERAL |
105,2 |
-0,6 | ||
|
Temporal |
108,4 |
0,6 | ||
|
Indefinido |
104,6 |
-0,8 |
Índices de precios del trabajo: General y por Tipo de jornada
|
Índice |
Tasa Anual (%) | ||||
|
ÍNDICE GENERAL |
105,2 |
-0,6 | |||
|
Tiempo completo |
105,4 |
-0,2 | |||
|
Tiempo parcial |
103,2 |
-3,1 | |||
- Índices de precios del trabajo: General y por Sexo
Índice Tasa Anual (%)
|
ÍNDICE GENERAL |
105,2 |
-0,6 | ||
|
Mujeres |
107,3 |
-0,5 | ||
|
Hombres |
103,6 |
-0,6 |
Índices de precios del trabajo: General y por Edad
Índice Tasa Anual (%)
|
ÍNDICE GENERAL |
105,2 |
-0,6 | ||
|
Menores de 25 años |
113,0 |
-0,6 | ||
|
Entre 25 y 34 años |
106,8 |
-1,2 | ||
|
Entre 35 y 44 años |
105,5 |
-0,7 | ||
|
Entre 45 y 54 años |
104,7 |
-0,2 | ||
|
De 55 y más años |
103,8 |
-0,4 |
Índices de Precio del Trabajo: Nacional y por Comunidades Autónomas.
Índice Tasa Anual (%)
|
NACIONAL |
105,2 |
-0,6 | ||
|
Andalucía |
103,3 |
-1,6 | ||
|
Aragón |
104,5 |
-2,0 | ||
|
Asturias, Principado de |
106,0 |
-1,2 | ||
|
Balears, Illes |
100,2 |
-3,4 | ||
|
Canarias |
105,5 |
-1,1 | ||
|
Cantabria |
106,5 |
-0,9 | ||
|
Castilla y León |
105,0 |
0,8 | ||
|
Castilla-La Mancha |
105,1 |
-0,4 | ||
|
Cataluña |
106,6 |
-0,2 | ||
|
Comunitat Valenciana |
105,3 |
-0,8 | ||
|
Extremadura |
103,4 |
-1,0 | ||
|
Galicia |
105,2 |
-0,4 | ||
|
Madrid, Comunidad de |
105,4 |
-0,6 | ||
|
Murcia, Región de |
107,8 |
1,8 | ||
|
Navarra, Comunidad Foral de |
104,3 |
-0,7 | ||
|
País Vasco |
105,2 |
1,1 | ||
|
Rioja, La |
104,5 |
1,5 |
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